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人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛17日出席《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》發(fā)布式時(shí)表示,要積極探索和推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過(guò)大問(wèn)題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時(shí)候。中新網(wǎng) 李金磊 攝
中新網(wǎng)北京12月17日電 (財(cái)經(jīng)頻道 李金磊)人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛17日出席《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》發(fā)布式時(shí)表示,要積極探索和推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過(guò)大問(wèn)題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時(shí)候了。
“目前社會(huì)上反映比較強(qiáng)烈的一個(gè)問(wèn)題,就是在養(yǎng)老金待遇方面,由于雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過(guò)大問(wèn)題,這個(gè)已經(jīng)成為一個(gè)近年來(lái)人大、政協(xié)兩會(huì)之前和期間反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題。”金維剛認(rèn)為,“這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時(shí)候了,不能再拖下去了!
金維剛指出,要積極探索和推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。特別是要采取有效的措施推進(jìn)五省市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn),這個(gè)試點(diǎn)方案在2008年的時(shí)候國(guó)務(wù)院已經(jīng)出臺(tái),五個(gè)省市到目前為止沒(méi)有一個(gè)省市出臺(tái)正式實(shí)施方案,這種情況在我們國(guó)家改革歷史上也是罕見(jiàn)的,也反映了這個(gè)問(wèn)題難度很大。
“但是,我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題是有辦法解決的,辦法總比問(wèn)題多”,金維剛說(shuō),“這方面我覺(jué)得需要通過(guò)采取相應(yīng)的一些政策措施推動(dòng)地方在這方面的試點(diǎn),逐步實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,從根本上解決雙軌制導(dǎo)致的養(yǎng)老金待遇上社會(huì)不公平問(wèn)題!(中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道)
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