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昨日，國務(wù)院公布了關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定，確定了改革的基本原則。記者從省人社廳了解到，目前該項工作處于部署階段，在國務(wù)院、人社部等總體部署后，省上隨后會根據(jù)國家要求出臺具體的實施意見，涉及我省120余萬人。
省社科院社會學(xué)研究所副研究員楊紅娟告訴記者，以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，也實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度�；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。公務(wù)員也要和城鎮(zhèn)職工一樣，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額只能用于工作人員養(yǎng)老，不能提前支取。參保人員如果死亡，個人賬戶的余額可以繼承。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立職業(yè)年金制度。楊紅娟說，現(xiàn)在有的效益較好的企業(yè)有企業(yè)年金，單位和個人各承擔(dān)一部分，作為養(yǎng)老金的補(bǔ)充。以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，也要為工作人員建立職業(yè)年金。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。這也意味著單位和個人在繳納了基本養(yǎng)老金之后，還要再繳納相應(yīng)比例的費用，以形成補(bǔ)充養(yǎng)老金。
改革后，公務(wù)員退休后的待遇是否會發(fā)生變化？楊紅娟表示，城鎮(zhèn)職工和公務(wù)員退休后的待遇差距以后會逐漸縮小，總體原則是整體水平不會降低。（本消息源自西安晚報）
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